Están dirigidos a todos los integrantes de la comunidad universitaria: estudiantes, egresados, empleados, docentes e investigadores.
Contribuir a la formación integral, estimulando las capacidades de los grupos y de las personas de la comunidad universitaria de la Corporación Universitaria Remington, apoyándolos mediante el desarrollo de los programas que integren el trabajo y el estudio con los proyectos de vida, en un contexto participativo y pluralista.
Ser en el 2015 un departamento modelo para la Corporación Universitaria Remington, en programas de tipos social- cultural ambiental, salud y deportivo; con énfasis en el cubrimiento total y que genere procesos de construcción de universidad en todos los órdenes.
Contribuir a la formación integral de la comunidad universitaria, mediante la ejecución de programas culturales, ecológicos, deportivos, recreativos, de salud, servicios especiales y de toda índole educacional, que mejoren sus condiciones de vida, generando procesos de cambios institucionales, colectivos e individuales y que se integren en la vida académica, laboral y personal.
La estructura organizacional de bienestar universitario esta conformada por: